- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme výhradním partnerem společnosti epet (člen skupiny EPH stejně jako Blesk, Košík, Evropa 2.) – dodavatele plynu a elektřiny v ČR. Naším cílem je ulehčení starostí zákazníkům v oblasti energií tak, aby měli vše zajištěné, podle svých představ a potřeb.
Sice ještě nejsme největší hráči na trhu, ale kvalitou a servisem je v mnohém předčíme.
V současné době potřebujeme posílit náš obchodní tým:
Slýcháte na pohovorech, že jste překvalifikovaný?
Udělali jste v životě kus dobré práce a rozhodně ještě nepatříte do „starého železa“?
Toužíte být dále užitečný/á a chcete se starat o zavedený region?
Baví Vás komunikovat s druhými lidmi – a raději jste v pohybu než za počítačem?
Pokud ano, pak možná hledáme právě Vás!
POZOR – nemusíte mít zkušenosti s obchodováním – pro nás je podstatné, abyste byl zapálený pro věc a obchodoval ve smyslu skutečného vyřešení potřeb zákazníka, rádi Vás vše naučíme.
Vaším „denním chlebem“ bude následující:
Výsledkem Vaší práce bude:
Pokud si na tuto pozici troufáte, podívejte se na naše stránky www.epet-op.cz a klikněte na tlačítko "Odpovědět". Těšíme se na Vás!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.