- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Perfekt servis hledá organizovaného a proaktivního kandidáta / kandidátku na pozici Administrativní specialista servis. Tato role je klíčová pro zajištění hladkého chodu našeho servisního oddělení a zahrnuje širokou škálu administrativních a logistických úkolů.
Hlavní odpovědnosti:
• Naskladňování materiálu na sklad
• Příprava materiálu pro servisní techniky a organizace jejich harmonogramů
• Koordinace a vyřizování objednávek na náhradní díly
• Zajištění administrativní podpory servisního týmu
• Komunikace s klienty ohledně servisu a plánování schůzek
• Zadávání a sledování zakázek v interním systému
• Koordinace externích partnerů
• Min. středoškolské vzdělání
• Zkušenosti na podobné administrativní pozici výhodou
• Schopnost efektivně komunikovat a organizovat práci
• Znalost práce s počítačem (MS Office, interní systémy)
• Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
• Ochota vykonávat i manuální práci, jako je manipulace s materiálem
• Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
• Důkladné zaškolení
• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
• Odpovídající platové ohodnocení
• Zaměstnanecké benefity
• Pružná pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.