- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme manuálně zručné zaměstnance do výroby na hlavní pracovní poměr pro firmu Robertshaw,s.r.o. ve Šternberku (Olomoucký kraj)
Náplň práce: Výroba součástek při výrobě elektromechanických výrobků. U práce se převážně stojí.
(Obsluha automatických a poloautomatických strojů a zařízení. Ruční montáž elektrických součástek a zařízení – práce na lince, balení, lisování plastů na vstřikovacích lisech apod.)
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo (ze Slovenska). Nebo nám můžete poslat Váš životopis na email: Těšíme se na Vás!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?