- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:2/8/2026 a:6/8/2026
Společnost NORTIA Products se specializuje na distribuci moderních střešních systémů a příslušenství pro realizační firmy, obchodní partnery i koncové zákazníky. V souvislosti s dalším rozvojem společnosti hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Obchodní specialista B2B.
Pokud Vás baví komunikace se zákazníky, máte obchodního ducha a hledáte stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti, rádi Vás přivítáme v našem týmu.
Náplň práce
Požadujeme:
Nabízíme:
Proč pracovat právě u nás?
V NORTIA Products stavíme na profesionálním přístupu, dlouhodobých vztazích a kvalitním zákaznickém servisu. Naším cílem je být spolehlivým partnerem pro zákazníky i obchodní partnery a vytvářet prostředí, ve kterém mají zaměstnanci prostor převzít odpovědnost a vidět výsledky své práce.
Kontakt telefonicky, emailem.
NORTIA PRODUCTS s.r.o.
Holandská 878/2
639 00 Brno
IČO: 04954921
Datová schránka: u4qsigy
Další informace:
GPS: 49.18155094133,16.605163788244,
S-JTSK: -598503.42 -1162376.24,
RUIAN: 27736008
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.