- 35 000 – 38 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se nový kolega/kolegyně, který má zkušenosti jako hlavní účetní nebo vedoucí účetního oddělení. Pokud umíte vést a motivovat tým, máte komplexní znalost účetnictví a MS Excel máte pod palcem, tak budete ten pravý kandidát!
Využijte tuto šanci a ucházejte se o pozici HLAVNÍ ÚČETNÍ s možností ubytování.
* Zodpovědnost za kompletní účetnictví
* Umět vést a motivovat juniornější kolegy v týmu (kontrola mezd)
* Zpracovávání reportů
* Spolupráce s auditory
* Příprava daňových přiznání a ročních závěrek
* Tvorba interních metodik a předpisů
* Komunikace s obchodním a logistickým oddělením
* Praxe na obdobné pozici minimálně 5 let
* Středoškolské vzdělání v oboru účetnictví
* Komplexní znalost účetnictví a fakturace
* Zkušenosti s přípravou daňových přiznání a sestavování daňových výkazů
* Schopnost optimalizovat účetní procesy + nastavení
* Zkušenost s programem ESO 9 (velkou výhodou)
* Znalost MS Excel na výborné úrovni
* Možnost ubytování v Děčíně
* Možnost parkování před společností
* 25 dní dovolené
* 3 dny sick days
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na životní pojištění
* Občerstvení na pracovišti
* Teambuildingy
* Kurzy a školení pro seberozvoj
* Lokalita: Děčín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.