- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do kolektivu personalistů hledáme holku nebo kluka, který nám pomůže s náborem a výběrem kandidátů. Obsazujeme pozice převážně ve výrobě a logistice. Setkáváme se s konstruktéry, specializovanými dělníky - svářeči, brusiči, manažery logistiky, dispečery...
Hledáme kolegu, který se rád zasměje, je kamarádský, upřímný, když je třeba dokáže máknout. Jsme v týmu dva a říkáme si Mišák a Nikča. Primárně nehledáme pomocníka, ale parťáka/parťačku, se kterým/kterou si sedneme už na schůzce.
Jde o brigádu na tři dny v týdnu s pravidelnější docházkou, na které se však domluvíme.
Chceme stálého člověka, poslední dva lidé nám odjeli po pár měsících do zahraničí na Erasmus. Nabízíme pravidelnou, zajímavou a stálou brigádu a očekáváme
Budeš nám pomáhat s personální administrativou, vyhledáváním kandidátů. Naučíme tě používat různé personalistické nástroje, nové metody v oslovování kandidátů. Budeš se s námi účastnit pohovorů, vezmem tě klidně na obchodní schůzku. Záleží jen a jen na tobě jak tuto práci pojmeš, jestli jako brigádu nebo jako výzvu k získání cenných zkušeností.
Speciální požtadavky nemáme. Chceme parťáka do kolektivu sedmi děvčat a jednoho kluka.
Získání cenný zkušeností v oblasti HR
100 kč/hod
Bonusy - se systémem tě seznámíme na schůzce
DPP

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.