- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
→ obsluha VZV / retrak / vláček
→ nakládání a skládání aut, rozvoz a štosování palet
→ práce v systému, znalost kanban karet, FIFO a základy práce ve skladovém hospodářství
NABÍZÍME
→ srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ mzda od 26 500 Kč
→ příspěvek 500 Kč ( doprava / bydlení )
→ náborový příspěvek 3 000 Kč
→ bonusový program /neomezený mobilní tarif, pojištění, bankovní účet/
→ ubytovanie ZDARMA
→ dotované stravování
→ 25 dní dovolené
→ kvalitní zaškolení na výrobní proces
→ možnost záloh
→ nadstandardní směnové příplatky
→ zákonné příplatky
→ možnost práce přesčas
→ profesionální přístup koordinátorů
POŽADUJEME
→ věk od 18 let
→ pozice vhodná pouze pro muže
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ spolehlivost
→ praxe v řízení VZV / Retrak, vláček
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.