- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty
Hledáme pozitivně naladěné a komunikativní milovnice kosmetiky.
Jste usměvavá a komunikativní osoba, kterou bude bavit věnovat se klientům a doporučovat jim nejlepší možnou alternativu? Nemělo by vám dělat problém vytyčit si cíl a toho pak dosáhnout, být zdravě soutěživá a zároveň týmový hráč.
Zkušenost s líčením je plus, ale určitě ne podmínkou. Společnost je připravena vás důkladně zaškolit!
Nabízíme práci ve velice příjemném prostředí, kde budete mít příležitost se seznámit s prémiovými produkty a budete rozvíjet své znalosti v oblasti kosmetiky a líčení.
Co byste měly mít:
chuť provádět aktivní zákaznický servis
příjemné vystupování
pozitivní vztah ke kosmetice a líčení
K základní mzdě získáte motivující bonusy a produkty prémiových značek. Budete se pravidelně školit, zúčastňovat se kosmetických soutěží a ty nejtalentovanější se mohou podílet jako make-up artistky na prestižních módních přehlídkách.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.