- Plný úvazek

Máte drive, jste proaktivní a mluvíte plynně anglicky?
Hledáme proaktivního obchodníka, který/á má chuť hledat nové cesty, rozvíjet obchodní vztahy, realizovat nápady a posouvat hranice. Člověka, který dokáže oslovit nové obchodní sítě v ČR i zahraničí, motivovat tým, šířit a dále budovat brand tradiční české společnosti zabývající se výrobou šperků.
Co u nás budete dělat?
Připravovat, aktualizovat, řídit implementace a vyhodnocovat obchodní a marketingové strategie.
Navrhovat obchodní a marketingové plány a zodpovídat za jejich plnění.
Monitorovat a analyzovat trhy a vývojové trendy.
Rozvíjet vztahy v segmentu klíčových zákazníků a budovat nové obchodní příležitosti v ČR i zahraničí.
Reprezentovat naši společnost na jednáních se stálými partnery, novými zákazníky a dalšími subjekty (účast na výstavách a prezentacích).
Schvalovat a uzavírat nové obchodní smluvy a zakázky.
Řídit obchodní úsek, motivovat a vést obchodní tým.
Analyzovat výsledky obchodního týmu a reporting.
Zpracovávat a aktualizovat interní směrnice pro obchodní činnost organizace.
Jak si vás představujeme?
Máte velmi dobré obchodní, organizační a prezentační schopnosti – základní předpoklady pro rozvoj stávajících a budování nových obchodních vztahů.
Pro komunikaci s našimi zákazníky budete potřebovat AJ min. B2, další jazyk je výhodou.
Nějaký čas strávíte na cestách ke klientům, neobejdete se bez ŘP sk. B, aktivní řidič.
Celá obchodní strategie bude na vás a proto je víceletá zkušenost na obdobné pozici podmínkou.
Neměla by vám chybět ani zkušenost s vedením týmu a schopnost motivovat jej k dosažení stanovených cílů.
Všeobecné právní povědomí se vám bude hodit při schvalování obchodních smluv.
A co vám můžeme nabídnout my?
Být součástí jedinečné, české značky, která je známá po celém světě a může se pochlubit mnohaletou historií.
Fixní mzdu + další část provázanou s obchodními výsledky.
Samozřejmostí je notebook a mobilní telefon.
Závodní stravování a příspěvek na penzijní připojištění.
Po určitém čase a splnění všech podmínek podíl na ziscích společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.