- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Máte drive, jste proaktivní a mluvíte plynně anglicky?
Hledáme proaktivního obchodníka, který/á má chuť hledat nové cesty, rozvíjet obchodní vztahy, realizovat nápady a posouvat hranice. Člověka, který dokáže oslovit nové obchodní sítě v ČR i zahraničí, motivovat tým, šířit a dále budovat brand tradiční české společnosti zabývající se výrobou šperků.
Co u nás budete dělat?
Připravovat, aktualizovat, řídit implementace a vyhodnocovat obchodní a marketingové strategie.
Navrhovat obchodní a marketingové plány a zodpovídat za jejich plnění.
Monitorovat a analyzovat trhy a vývojové trendy.
Rozvíjet vztahy v segmentu klíčových zákazníků a budovat nové obchodní příležitosti v ČR i zahraničí.
Reprezentovat naši společnost na jednáních se stálými partnery, novými zákazníky a dalšími subjekty (účast na výstavách a prezentacích).
Schvalovat a uzavírat nové obchodní smluvy a zakázky.
Řídit obchodní úsek, motivovat a vést obchodní tým.
Analyzovat výsledky obchodního týmu a reporting.
Zpracovávat a aktualizovat interní směrnice pro obchodní činnost organizace.
Jak si vás představujeme?
Máte velmi dobré obchodní, organizační a prezentační schopnosti – základní předpoklady pro rozvoj stávajících a budování nových obchodních vztahů.
Pro komunikaci s našimi zákazníky budete potřebovat AJ min. B2, další jazyk je výhodou.
Nějaký čas strávíte na cestách ke klientům, neobejdete se bez ŘP sk. B, aktivní řidič.
Celá obchodní strategie bude na vás a proto je víceletá zkušenost na obdobné pozici podmínkou.
Neměla by vám chybět ani zkušenost s vedením týmu a schopnost motivovat jej k dosažení stanovených cílů.
Všeobecné právní povědomí se vám bude hodit při schvalování obchodních smluv.
A co vám můžeme nabídnout my?
Být součástí jedinečné, české značky, která je známá po celém světě a může se pochlubit mnohaletou historií.
Fixní mzdu + další část provázanou s obchodními výsledky.
Samozřejmostí je notebook a mobilní telefon.
Závodní stravování a příspěvek na penzijní připojištění.
Po určitém čase a splnění všech podmínek podíl na ziscích společnosti.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.