- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš zkušenosti ve stavebnictví či elektrotechnice a nebojíš se převzít iniciativu a odpovědnost za svěřené úkoly? Nabízíme příležitost realizovat se v projektovém vedení menšího týmu pod hlavičkou zavedené společnosti.
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA - STAVEBNICTVÍ:
• Projektové řízení menších zakázek v rámci celé ČR
• Zodpovědnost za efektivní a metodické vedení pracovních týmů v realizaci
• Provádění přípravy projektu – příprava cenových nabídek
• Spoluúčast na vypracování technického řešení
• Spoluúčast na zpracovávání projekční dokumentace
• Koordinace a přímé vedení subkonktraktorů dle jednotlivých projektů v realizaci
• Komunikace se zákazníky, obchodní jednání
• Vytváření obchodního plánu
• Efektivní řízení finančních nákladů projektu - odpovědnost a reporting vedení společnosti
• Autorský a technický dozor při realizaci na stavbách
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA elektro-projekce:
Návrh technického řešení, tvorba cenové nabídky a obchodní nákladové kalkulace projektů
Příprava projektu, projekčních stupňů
Autorský a techn. dozor při realizaci eletro části našich projektů na stavbách
Oživování/programování pro část elektro
Tvorba projektové dokumentace v různých stupních
Příprava podkladů pro závěrečné a dílčí fakturace
Aktivita při hledání nových obchodních příležitostí
PROJEKTOVÝ MANAŽER - STAVEBNICTVÍ:
• Min. SŠ vzdělání technického směru (ideálně stavební)
• Orientaci ve výkresové dokumentaci, technické a prostorové cítění
• Znalost programu AutoCAD (výhodou, nikoliv podmínkou)
• Zkušenosti s projektovým řízením ve stavebnictví vítány
• Obchodní, administrativní a komunikační dovednosti
• Komunikativní znalost anglického jazyka vítána
• Řidičský průkaz sk. B + ochotu k cestování,
• časovou flexibilitu (osobní přítomnost v terénu/na stavbách)
• Aktivní a pozitivní přístup k práci, vysoká zodpovědnost a samostatnost
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA elektro-projekce
Min. SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, odborná způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb - §7 (bývalá vyhl.50)
Znalost technického kreslení - úroveň samostatného projektanta
Znalost tvorby blokových a liniových schémat
Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
Angličtina – na úrovni písemné komunikace
Časová flexibilita (kontrolní dny staveb)
Technické a prostorové cítění
• Přátelskou firemní kulturu
• Možnost uplatnění zkušeností
• Další profesní rozvoj v rámci společnosti
• Systém firemních benefitů

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?