- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HC Energie Karlovy Vary, tradiční účastník Extraligy ledního hokeje ČR hledá OBCHODNÍHO ŘEDITELE, který se vyrovná s výzvami spojenými s transformací organizace v důsledku nedávné změny vlastnické struktury.
Pozice je vhodná pro zkušeného manažera/ředitele menšího obchodního týmu se znalostí anglického nebo německého jazyka na pokročilé úrovni, který bude schopen rychle a efektivně dosahovat stanovených cílů a uvědomuje si potřebu denní práce se CRM.
Co Vás čeká:
Zajímavé a vysoce motivační ohodnocení s atraktivní bonusovou složkou. Atraktivní prostředí hokejového klubu a možnost seberealizace.
Nástup ihned.
Strukturovaný životopis a motivační dopis (dosavadní pracovní úspěchy, představa finančního ohodnocení) prosím posílejte na: e-mail přes .
Další informace o společnosti HC Energie Karlovy Vary, s.r.o. naleznete na www.hokejkv.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.