- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HC Energie Karlovy Vary, tradiční účastník Extraligy ledního hokeje ČR hledá OBCHODNÍHO ŘEDITELE, který se vyrovná s výzvami spojenými s transformací organizace v důsledku nedávné změny vlastnické struktury.
Pozice je vhodná pro zkušeného manažera/ředitele menšího obchodního týmu se znalostí anglického nebo německého jazyka na pokročilé úrovni, který bude schopen rychle a efektivně dosahovat stanovených cílů a uvědomuje si potřebu denní práce se CRM.
Co Vás čeká:
Zajímavé a vysoce motivační ohodnocení s atraktivní bonusovou složkou. Atraktivní prostředí hokejového klubu a možnost seberealizace.
Nástup ihned.
Strukturovaný životopis a motivační dopis (dosavadní pracovní úspěchy, představa finančního ohodnocení) prosím posílejte na: e-mail přes .
Další informace o společnosti HC Energie Karlovy Vary, s.r.o. naleznete na www.hokejkv.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.