- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Každý z nás je jiný, avšak dohromady se setkal tým jedinečných osobností, a tak vznikla MAXIN‘S Group, s.r.o..
Svoje služby realizujeme s přesvědčením, že aktivně přispíváme k naplnění přání, ambic a cílů našich klientů. Základem úspěchu a prosperity každé společnosti jsou především lidé.
Proto jsme toho názoru, že když zaměstnancům nevytvoříte podnětné a motivující místo pro práci, ani výsledek jejich práce nepřesáhne hranici výjimečnosti.
Přivítejte výzvu jako Branch Manager! Jste připraveni vzít na sebe klíčovou roli v řízení a rozvoji naší pobočky? Hledáme vášnivého lídra s excelentními organizačními schopnostmi, který dokáže motivovat tým k dosahování vynikajících výsledků.
Připojte se k nám a společně budujme inovativní prostředí v odvětví.
Náplň práce:
- Navrhování a implementace strategií pro rozvoj obchodní činnosti, vyjednávání s klienty.
- Řízení a motivace obchodního týmu k dosahování cílů.
- Udržování silných vztahů se stávajícími klienty.
- Analýza trendů na trhu práce.
- Aktivní, proaktivní a energický přístup k práci.
- Schopnost soustředit se na klíčové úkoly.
- Cílevědomý, ambiciózní
- Motivační mzda a bonusový systém podporující excelentní výkony zaměstnanců.
- KPI - definované ukazatele klíčové úspěšnosti umožňující hodnocení a sledování pracovního výkonu.
- Možnost využívání firemního automobilu.
- Poskytnutí moderního počítačového vybavení a mobilního telefonu.
- Stravenkové lístky.
- Kvalitní firemní oděvy s logem společnosti.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.