Společnost HRANIPEX je předním evropským výrobcem a dodavatelem produktů i odborného poradenství pro nábytkářský průmysl. Skupina s centrálou v České republice byla založena v roce 1993 a dnes aktivně působí ve více než 60 zemích světa. Široké produktové portfolio představuje nábytkové kování, hrany, lepidla, čističe i další komponenty pro výrobu nábytku.
Jsme stabilní a stále se rozrůstající společnost. Určitě oceníte kvalitní zázemí, pěkné a moderní prostředí. Budete pracovat s fajn partou lidí, kteří si navzájem pomáhají. U nás vítáme proaktivitu i dobré nápady. Umožníme Vám osobní růst a kariérní posun, záležet bude na Vašich schopnostech a výsledcích práce.
Považujete se za manuálně zručného člověka? Pracovat ve dvousměnném provozu pro Vás nebude žádný problém? Máte rád v práci pořádek a systém?
Jestliže jste si odpověděl kladně, pak jste možná Vy ten správný člověk do našeho týmu.
Uvítáme, pokud již máte nějakou zkušenost s prací ve skladu či na expedici. Vaše výhoda bude, jestliže umíte řídit VZV a oblast nábytkářství a truhlařiny Vám není úplně cizí.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Fitness na pracovišti
Možnost parkování