- 18 252 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s obchodem v oblasti stavebnictví nebo TZB? Umíte jednat s developery, projektanty nebo architekty? Máte zkušenosti s akvizicí nových klientů a nevadí Vám se za nimi vydat na schůzku? Chcete pracovat pro zavedenou společnost, která jde s trendy moderní doby?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí společnosti na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE – STAVEBNICTVÍ (až 65.000 fix + provize)
* Vyhledání a oslovení nových klientů, komunikace se stávajícími klienty
* Jednání převážně s developery, projektanty nebo architekty
* Návrh vhodného řešení a produktu dle potřeb klienta
* Cestování ke klientům
* Zpracování cenových nabídek, obchodních smluv a další administrativa
* Ideálně technické vzdělání, ale není podmínkou
* Proaktivitu a chuť aktivně obchodovat a oslovovat nové klienty
* Znalost anglického jazyka pro vedení obchodních jednání
* Ochotu cestovat na schůzky ke klientům
* Zkušenosti z oblasti obchodu, ideálně technického produktu
* 25 dní dovolené
* Volno navíc (sick days)
* Systém Cafeterie
* Služební vůz i k soukromému využití
* Provize z prodeje, které nejsou zastropované
* Telefon i notebook i k soukromému využití
* Školení a kurzy
* Možnost kariérního růstu není jen planý slib :)
* Příspěvek na stavování
* Odměny při pracovním výročí nebo za doporučení zaměstnance
* Občerstvení na pracovišti
* Zázemí krásných a moderních kanceláří
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.