- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s obchodem v oblasti stavebnictví nebo TZB? Umíte jednat s developery, projektanty nebo architekty? Máte zkušenosti s akvizicí nových klientů a nevadí Vám se za nimi vydat na schůzku? Chcete pracovat pro zavedenou společnost, která jde s trendy moderní doby?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí společnosti na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE – STAVEBNICTVÍ (až 65.000 fix + provize)
* Vyhledání a oslovení nových klientů, komunikace se stávajícími klienty
* Jednání převážně s developery, projektanty nebo architekty
* Návrh vhodného řešení a produktu dle potřeb klienta
* Cestování ke klientům
* Zpracování cenových nabídek, obchodních smluv a další administrativa
* Ideálně technické vzdělání, ale není podmínkou
* Proaktivitu a chuť aktivně obchodovat a oslovovat nové klienty
* Znalost anglického jazyka pro vedení obchodních jednání
* Ochotu cestovat na schůzky ke klientům
* Zkušenosti z oblasti obchodu, ideálně technického produktu
* 25 dní dovolené
* Volno navíc (sick days)
* Systém Cafeterie
* Služební vůz i k soukromému využití
* Provize z prodeje, které nejsou zastropované
* Telefon i notebook i k soukromému využití
* Školení a kurzy
* Možnost kariérního růstu není jen planý slib :)
* Příspěvek na stavování
* Odměny při pracovním výročí nebo za doporučení zaměstnance
* Občerstvení na pracovišti
* Zázemí krásných a moderních kanceláří
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.