- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, společnost, která je lídrem v inovacích ve stavebnictví a která se specializuje na moderní metody měření, hledáme talentovaného a motivovaného obchodníka, který pomůže uvést na trh revoluční novinku na českém trhu v oblasti měřících technologií pro stavebnictví. Jedná se o unikátní příležitost být u uvádění revolučního měřícího přístupu pro stavebnictví.
Máte rádi inovace, výzvy a chcete být u něčeho, co změní pravidla hry? Pro našeho klienta, lídra v oblasti moderních technologií ve stavebnictví, hledáme talentovaného obchodníka (M/Ž), který pomůže uvést na český trh revoluční měřící technologii.
Staňte se klíčovou součástí technologické revoluce ve stavebnictví!
Náplň práce:
Nabízíme:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.