- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš začít kariéru v obchodu a zajímá tě svět stavebnictví? Umíš jednat s lidmi, nebojíš se nových výzev a chceš být součástí projektů, které dávají smysl? Pokud nemáš zkušenosti, nevadí! Rádi Tě vše naučíme.
Stabilní a zavedená společnost hledá kolegu/kolegyni na pozici: JUNIOR OBCHODNÍ ZÁSTUPCE – STAVEBNICTVÍ
* Spolupráce s projektanty, architekty a obchodními partnery při realizaci stavebních projektů
* Zpracování poptávek a příprava nabídek
* Zajištění hladké komunikace mezi zákazníkem a technickým oddělením
* Pravidelné cestování v rámci svěřeného regionu a návštěvy klientů
* Administrativní podpora spojená s obchodní činností (evidence, dohled nad zakázkami)
* SŠ vzdělání (technický směr výhodou, ale ne podmínkou)
* Základní orientaci ve stavební oblasti nebo chuť se rychle zorientovat
* Dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování
* Zodpovědný přístup a chuť něco dokázat
* NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
* Zázemí moderní kanceláře a zkušeného týmu
* Služební automobil s možností soukromého využití
* 5 týdnů dovolené
* Výhodný tarif
* Příležitost učit se od zkušenějších a profesně růst
* Místo výkonu: zázemí pobočky ve Zlíně, cestování v rámci Zlínského kraje
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?