- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mladá, rostoucí společnost zabývající se výrobou masových konzerv pro psy, nově uzavřela smlouvy s řetězci jako jsou např. LIDL, SuperZoo atd. Kromě rostoucích B2B odbytů navíc expandujeme i v B2C sféře, což nás rychle posouvá k překonání vytyčených obratových milníků.
Rostoucí odbyt však vytváří i větší nároky na výrobu a tím pádem i na údržbu strojů a kontrolu, jak s nimi personál pracuje.
Proto naše společnost hledá do kolektivu nového pracovníka na pozici mechanika a kontrolóra dodržování procesů ve výrobě.
- Servis, kontrola nastavení a seřizování strojů ve výrobě (běžný provozní, profesionální provádí dodavatelé)
- Kontrola dodržování procesů pracovníky výroby
- Obsluha automatického sterilizačního autoklávu
- Orientaci na produkt a schopnost požadovat od lidí dodržování pravidel
- Mechanickou zručnost a zkušenost
- Schopnost opravovat a seřizovat stroje
- Vlastnost hledat řešení, jak situaci vyřešit namísto hledání důvodu, proč úkol nelze splnit
- Přiměřené platové ohodnocení
- Možnost stát se osučástí týmu, který buduje zcela unikátní výrobu a značku
- Příjemný pracovní kolektiv
- Neomezenou možnost osobního a karierního rozvoje

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.