- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Mladá, rostoucí společnost zabývající se výrobou masových konzerv pro psy, nově uzavřela smlouvy s řetězci jako jsou např. LIDL, SuperZoo atd. Kromě rostoucích B2B odbytů navíc expandujeme i v B2C sféře, což nás rychle posouvá k překonání vytyčených obratových milníků.
Rostoucí odbyt však vytváří i větší nároky na výrobu a tím pádem i na údržbu strojů a kontrolu, jak s nimi personál pracuje.
Proto naše společnost hledá do kolektivu nového pracovníka na pozici mechanika a kontrolóra dodržování procesů ve výrobě.
- Servis, kontrola nastavení a seřizování strojů ve výrobě (běžný provozní, profesionální provádí dodavatelé)
- Kontrola dodržování procesů pracovníky výroby
- Obsluha automatického sterilizačního autoklávu
- Orientaci na produkt a schopnost požadovat od lidí dodržování pravidel
- Mechanickou zručnost a zkušenost
- Schopnost opravovat a seřizovat stroje
- Vlastnost hledat řešení, jak situaci vyřešit namísto hledání důvodu, proč úkol nelze splnit
- Přiměřené platové ohodnocení
- Možnost stát se osučástí týmu, který buduje zcela unikátní výrobu a značku
- Příjemný pracovní kolektiv
- Neomezenou možnost osobního a karierního rozvoje
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?