- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme Specialistu řízení dodavatelské kvality :)
Do výrobního prostředí hledáme člověka, který má kvalitu v malíku, rozumí dodavatelskému řetězci a zvládne vést menší tým specialistů. Tahle role není o papírech do šuplíku – jde o každodenní komunikaci s dodavateli, řešení reálných problémů a zodpovědnost za to, aby materiál i procesy splňovaly požadavky. Pokud máš zkušenosti z kvality, domluvíš se anglicky a nevadí ti občas vyrazit na cestu, čti dál.
Vaší náplní práce bude:
- vedení a rozvoj týmu cca 7 lidí (inženýři dodavatelské kvality, technik kvality, atp.)
- řízení kvality u dodavatelů – od hodnocení přes audity až po nápravná opatření
- každodenní komunikace s dodavateli v ČR i zahraničí (Evropa, Asie)
- řešení reklamací, neshod a problémů v dodavatelském řetězci
- spolupráce s manažerem kvality a dalšími odděleními napříč firmou
- účast na auditech a zlepšování procesů v oblasti dodavatelské kvality
- praxe v oblasti kvality ve výrobní společnosti
- zkušenost s řízením nebo koordinací lidí (nemusíš být „manažer z učebnice“)
- komunikativní znalost angličtiny minimálně na úrovni B2
(budeš jednat s dodavateli z Evropy i Asie – ne vždy mluví perfektně)
- orientace v nástrojích kvality, auditech a řešení neshod
- samostatnost, odpovědnost a schopnost domluvit se s různými typy lidí
- ochota cestovat v rámci ČR i do zahraničí
- mzda až 80 000 Kč dle zkušeností
- pružné nastavení pracovní doby
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda doplněná o roční bonus
- možnost občasné práce na dálku
- zvýhodněné stravování přímo v areálu pracoviště
- systém kafeterie dle vlastního výběru
- příspěvek na penzijní připojištění
- odborná školení a prostor pro další profesní růst

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.