Specialista Výrobní Kvality A Analýz | Dačicko

Dačice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Baví vás hledat souvislosti v datech, odhalovat slabá místa procesů a mít reálný dopad na kvalitu výroby? Pro stabilní výrobní společnost hledáme člověka, který se stane oporou v oblasti statistiky, výrobních dat a neustálého zlepšování.

Tato role není jen o tabulkách. Budete kombinovat analytickou práci s daty, pohyb ve výrobě i spolupráci napříč odděleními. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, rozumí výrobní kvalitě a chce být partnerem pro výrobu i management.

Vaší náplní práce bude:
- analýza a vyhodnocování výrobních dat
- práce s Excelem, tabulkami, grafy a statistikou
- sledování odchylek, variability a stability procesů
- podpora zlepšování kvality a procesního nastavení výroby
- nastavování a kontrola vybraných parametrů výrobních procesů
- koordinace externí třídící firmy a sledování efektivity
- tvorba reportů a podkladů pro interní tým a management
- spolupráce s kvalitou, výrobou, technologií a engineeringem
- postupné převzetí části agendy v oblasti neshod, reklamací a zlepšování procesů

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání (technický nebo obdobný směr výhodou)
- zkušenost z výrobního prostředí
- silný analytický a logický přístup
- pokročilá znalost Excelu a velmi dobrá práce s daty
- orientace ve výrobní kvalitě, procesech nebo CI
- zkušenost se statistikou, odchylkami, variabilitou nebo analýzou procesů
- angličtina alespoň na komunikativní úrovni (min. B1)
- znalost Six Sigma nebo obdobných metod

Co Vám můžeme nabídnout:

- pružné nastavení pracovní doby
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda doplněná o roční bonus
- možnost občasné práce na dálku
- zvýhodněné stravování přímo v areálu pracoviště
- systém kafeterie dle vlastního výběru
- příspěvek na penzijní připojištění
- odborná školení a prostor pro další profesní růst

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.