- 31 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví vás hledat souvislosti v datech, odhalovat slabá místa procesů a mít reálný dopad na kvalitu výroby? Pro stabilní výrobní společnost hledáme člověka, který se stane oporou v oblasti statistiky, výrobních dat a neustálého zlepšování.
Tato role není jen o tabulkách. Budete kombinovat analytickou práci s daty, pohyb ve výrobě i spolupráci napříč odděleními. Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet v souvislostech, rozumí výrobní kvalitě a chce být partnerem pro výrobu i management.
Vaší náplní práce bude:
- analýza a vyhodnocování výrobních dat
- práce s Excelem, tabulkami, grafy a statistikou
- sledování odchylek, variability a stability procesů
- podpora zlepšování kvality a procesního nastavení výroby
- nastavování a kontrola vybraných parametrů výrobních procesů
- koordinace externí třídící firmy a sledování efektivity
- tvorba reportů a podkladů pro interní tým a management
- spolupráce s kvalitou, výrobou, technologií a engineeringem
- postupné převzetí části agendy v oblasti neshod, reklamací a zlepšování procesů
- VŠ vzdělání (technický nebo obdobný směr výhodou)
- zkušenost z výrobního prostředí
- silný analytický a logický přístup
- pokročilá znalost Excelu a velmi dobrá práce s daty
- orientace ve výrobní kvalitě, procesech nebo CI
- zkušenost se statistikou, odchylkami, variabilitou nebo analýzou procesů
- angličtina alespoň na komunikativní úrovni (min. B1)
- znalost Six Sigma nebo obdobných metod
- pružné nastavení pracovní doby
- 5 týdnů dovolené
- 13. a 14. mzda doplněná o roční bonus
- možnost občasné práce na dálku
- zvýhodněné stravování přímo v areálu pracoviště
- systém kafeterie dle vlastního výběru
- příspěvek na penzijní připojištění
- odborná školení a prostor pro další profesní růst

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.