- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Inženýr kvality dodavatelů – nebojíte se vyjednávání?
Máte zkušenosti s kvalitou a jednání s dodavateli vás baví? Nebojíte se reklamací, umíte číst mezi řádky a nenecháte se jen tak ukecat? Pokud se vyznáte v technické dokumentaci a rádi hledáte způsoby, jak věci zlepšit, tahle pozice by mohla být přesně pro vás. Přidáte se do týmu profíků, kde vás čeká pestrá práce, občasné cesty po Evropě a férové ohodnocení.
Co budete dělat?
- Řešit dodavatelské reklamace a kontrolovat podezřelé výrobky
- Dohlížet na třídění vadných dílů ve spolupráci s externí firmou
- Nastavovat a kontrolovat nápravná opatření u dodavatelů
- Spolupracovat na zlepšování výrobních procesů a sledovat jejich kvalitu
- Pracovat s laboratorními a měřicími zařízeními, vyhodnocovat naměřená data
- Komunikovat s laboratoří a měrovým střediskem při testování materiálů
- Technické vzdělání (ideálně VŠ) a schopnost orientovat se v technické dokumentaci
- Zkušenosti s kvalitou, řešením reklamací a jednáním s dodavateli
- Pečlivost, důslednost a samostatný přístup k práci
- Angličtinu na úrovni B2 (němčina je výhodou)
- Ochotu občas cestovat a řidičský průkaz sk. B
- Mzdu až 65 000 Kč podle zkušeností
- Pružnou pracovní dobu + týden dovolené navíc
- Roční bonus, 13. a 14. plat
- Cafeterii, stravenky, příspěvek na penzijko
- Odborné vzdělávání a možnost růstu
- Odměny za pracovní a životní jubilea
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?