- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Když chceš mít věci pod kontrolou a nebojíš se mluvit se zákazníky!
Hledáš roli, kde se nebudeš nudit, kde využiješ angličtinu a kde se dostaneš opravdu “k jádru problému”? Do zaběhnutého týmu kvality hledáme člověka, který se nezalekne komunikace směrem k zákazníkům, zvládne pracovat s nástroji kvality a chce být součástí týmu, který drží výrobu v lajně. Čeká tě práce s lidmi, daty i procesy – ideální mix pro někoho, kdo má kvalitu v malíku.
Vaší náplní práce bude:
- Řešení zákaznických i dodavatelských reklamací – včetně přípravy 8D reportů.
- Analýza problémů společně s kolegy z výroby, technologie a dalších oddělení.
- Spolupráce na P-FMEA, tvorbě Control Planů a dalších systémových nástrojích kvality.
- Zpracování a vyhodnocování ukazatelů kvality, práce v IQS a dalších interních systémech.
- Podpora interních auditů (nebudeš je vést, ale budeš dodávat podklady a souvislosti).
- Spolupráce při auditech zákazníků a dodavatelů (2. a 3. strana).
- Práce s výkresovou dokumentací a podílení se na projektovém plánování kvality.
- Praxe v oblasti kvality – ideálně zákaznická nebo interní.
- Angličtina min. B2 (popř. velmi silná B1, pokud máš praxi a umíš si poradit).
- Znalost nástrojů kvality: 8D, 5 Why, Ishikawa, základy statistiky (MSA, SPC).
- Schopnost číst ve výkresech a orientovat se ve výrobní dokumentaci.
- Zkušenost s IATF 16949 nebo alespoň s automotive prostředím výhodou.
- Zodpovědnost, samostatnost a dobrá komunikace – budeš jednat s lidmi uvnitř i venku.
- Zázemí fungujícího závodu, kde na kvalitu nezůstaneš sám – zkušený tým inženýrů, metrologů i kontrolorů.
- Možnost pravidelně se vzdělávat – interní i externí školení, podpora v odborném růstu.
- Stravenky.
- Flexibilnější začátek a konec pracovní doby
- 25 dní dovolené
- Bonusy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.