- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
XL METAL s.r.o. je stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí v oblasti dodávek nerezových, legovaných a speciálních ocelí. Našimi zákazníky jsou především strojírenské podniky, společnosti z chemického a potravinářského průmyslu, energetiky i dalších technicky náročných odvětví.
Zakládáme si na odbornosti, spolehlivosti a férovém jednání. Se zákazníky i zaměstnanci budujeme dlouhodobé vztahy založené na vzájemné důvěře, osobním přístupu a vysoké kvalitě poskytovaných služeb. Jsme menší tým, ve kterém každý člověk hraje důležitou roli a může svou prací přímo ovlivnit spokojenost zákazníků i další rozvoj společnosti.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á:
Hledáte práci, ve které administrativa není jen rutina, ale důležitá součást fungování celé společnosti? Chcete být součástí stabilního týmu, kde si lidé navzájem důvěřují a mohou se na sebe spolehnout? Pak se budeme těšit na váš životopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.