Mzdová Účetní

Šumperk
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti se zpracováním mezd a orientujete se v pracovněprávní legislativě? Jste pečlivý/á a zvládáte samostatnou agendu i komunikaci se zaměstnanci? Dorozumíte se anglicky? Chcete práci, kde se vysloveně nepředřete a budete pracovat v malém příjemném týmu?

Pak nám pošlete svůj životopis a přidejte se k týmu na pozici:

MZDOVÁ ÚČETNÍ 

Náplň práce:

* Kompletní zpracování mezd (cca 200 lidí) a vedení mzdové agendy
* Správa exekucí, roční zúčtování daní
* Komunikace s institucemi (OSSZ, ZP, ÚP apod.)
* Administrace docházkového a HR systému
* Vedení personální dokumentace a osobních složek zaměstnanců
* Spolupráce s manažery a každodenní komunikace se zaměstnanci
* Správa zaměstnaneckých benefitů
* Reporting a podpora HR projektů
* Sledování legislativních změn v oblasti mezd a jejich aplikace

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi na obdobné pozici min. 2 roky
* Dobrou orientaci ve mzdové problematice a zákoníku práce
* Znalost AJ alespoň na úrovni B1- časté využití
* Výhodou znalost systému Target 2100 + Power key
* Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
* Aktivní přístup k práci a ochotu řešit věci samostatně

Co Vám můžeme nabídnout:

* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Flexibilní pracovní dobu (přijít a odejít po domluvě, kdy chcete)
* Zkrácená pracovní doba (37,5 hod/týden)
* 5 týdnů dovolené
* Závodní stravování
* Příspěvek na dovolenou (i pro děti)
* Cafeterii/Multisport kartu/příspěvek na pojištění
* Zvýhodněné mobilní tarify

* Místo výkonu práce: Šumperk

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.