- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Schachermayer, spol. s r.o. Prosperující obchodní společnost se zahraniční kapitálovou účastí, zabývající se obchodní činností s nábytkovým a stavebním kováním.
- poskytování odborného poradenství zákazníkům
- vyřizování telefonických objednávek
- administrativní podpora obchodních zástupců
- máte SŠ vzdělání technického nebo stavebního směru, popř. jste vyučen(a) v oboru
- nasbíral(a) jste zkušenosti v oboru nábytkového a stavebního kování
- máte příjemné vystupování a zákazník je pro vás na prvním místě
- umíte pracovat na PC jako běžný uživatel (Word, Excel), vítáme znalost SAP
- NJ výhodou, nikoli podmínkou
- spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, aktivní pracovní nasazení
- bezúhonnost, loajalita k firmě je u nás samozřejmostí
- nemáte problém se neustále učit
- zajímavou, různorodou a perspektivní práci na HPP
- příjemné pracovní prostředí - stabilní zázemí zahraniční společnosti
- motivační finanční ohodnocení
- rozmanité zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, týden dodatkové dovolené, jazykové kurzy a další)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.