Schachermayer, spol. s r.o. Prosperující obchodní společnost se zahraniční kapitálovou účastí, zabývající se obchodní činností s nábytkovým a stavebním kováním.
- poskytování odborného poradenství zákazníkům
- vyřizování telefonických objednávek
- administrativní podpora obchodních zástupců
- máte SŠ vzdělání technického nebo stavebního směru, popř. jste vyučen(a) v oboru
- nasbíral(a) jste zkušenosti v oboru nábytkového a stavebního kování
- máte příjemné vystupování a zákazník je pro vás na prvním místě
- umíte pracovat na PC jako běžný uživatel (Word, Excel), vítáme znalost SAP
- NJ výhodou, nikoli podmínkou
- spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, aktivní pracovní nasazení
- bezúhonnost, loajalita k firmě je u nás samozřejmostí
- nemáte problém se neustále učit
- zajímavou, různorodou a perspektivní práci na HPP
- příjemné pracovní prostředí - stabilní zázemí zahraniční společnosti
- motivační finanční ohodnocení
- rozmanité zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, týden dodatkové dovolené, jazykové kurzy a další)
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Možnost parkování
