- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborný prodejce
Požadujeme: příjemné vystupování, komunikativnost, uživatelská znalost práce na PC, základní znalost / přehled o účetních dokladech (objednávka, pokladní doklad, faktura, skladové hospodářství = příjemka / výdejka), aktivní a pozitivní přístup k práci , schopnost efektivní organizace práce, pracovitost, zodpovědnost, časová flexibilita v sezónním období = soboty od zahájení sezóny 08:00 – 11:00 hod.
Poznámka: uvítáme znalost NJ.
Nabízíme: úvazek na plný pracovní poměr, nástup možný ihned, stabilní a moderní pracovní zázemí v Ratíškovicích, atraktivní mzdové ohodnocení 25 000 – 30 000 Kč + odměny z obratu po zaškolení, rádi tě zaškolíme, příspěvek na stravování, čtyři týdny dovolené.
Pracovní náplň: prodej zboží a obsluha zákazníků na prodejně, obsluha pokladny, uspořádání a organizace prodejny, udržování čistoty a pořádku v prostoru prodejny, doplňování zboží na prodejně, kontrola a tisk cenovek na prodejně, manipulace, vyskladňování a příjem zboží, telefonická komunikace se zákazníky, emailová komunikace se zákazníky, obsluha VZV, drobný servis, příjem a vystavení objednávek na prodejně, i v rámci emailové či telefonické komunikace, řešení objednávek neskladových položek, zjištění dostupnosti u dodavatelů,
řešení nesouladu ceny dopravy účtované e-shopem a realitou, dořešení se zákazníkem, provedení změn v uspořádání skladu, stavba regálů a podobně, práce v programu ABRA (vystavování účetních dokladů, inventarizace, příjem a výdej zboží, apod., kmunikace a spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti.
Pokud tě námi nabízená volná pracovní pozice zaujala, životopis prosím zasílej s označením Odborný prodejce na e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.