- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu stabilní výrobní firmy hledáme zkušeného/zkušenou hlavní účetní/hlavního účetního. Ideální kandidát/ka bude zodpovědný za finanční strategii, finanční plánování a analýzy, finanční zprávy, audity společnosti, dodržování předpisů a vztahy s bankami, reporting mateřské společnosti ve Francii. Tyto činnosti bude vykonávat ve spolupráci s generálním ředitelem a výkonným týmem.
Hlavní účetní (CAO)
Adresa společnosti a místo pracoviště:
GS PLUS s.r.o.
Bohunická cesta 385/5
664 48 Moravany
• Měsíční a roční účetní uzávěrka
• Příprava podkladů pro auditory
• Příprava ročního plánu ve spolupráci s jednatelem
• Měsíční reporting mateřské společnosti
• Organizace práce účtárny (dvě kolegyně)
• Personální a mzdová agenda včetně související dokumentace
• Komunikace a vyřizování dokumentů s úřady
• Účtování prvotních dokladů
• Měsíční rámcová kontrola účtování skladových dokladů
• Příprava podkladů pro vyřízení a správu úvěrů
• Zpracování statistických výkazů
• Jiná administrativní činnost dle aktuální potřeby
• Vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomické
• ZKUŠENOST SE SYSTÉMEM SAP VÝHODOU!
• Cizí jazyk AJ, FR (výhodou)
• Praxe min. 5 let praxe na obdobné pozici
• zkušenost ve výrobní firmě výhodou
• znalost účetnictví a controllingu
• systematický přístup a analytické myšlení
• organizační schopnosti
• pokročilé znalosti MS Office (zejména Excel)
• platební ohodnocení odpovídající kvalifikaci a zkušenostem (45-60 tis hrubého)
• nadstandardní motivační bonusy
• dlouhodobou spolupráci se stabilní českou společností (na trhu od r. 2000)
• přátelský a pracovitý tým, kde komunikace je základ
• služební telefon, notebook
• mimopracovní firemní a teambuildingové akce
• stravenkový paušál

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.