- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Bohemia Energy, největší alternativní dodavatel elektřiny a zemního plynu na území České Republiky. Dodáváme energie více než milionu zákazníků u nás i na Slovensku a náš tým tvoří stovky zaměstnanců.
Neustále rosteme a tak hledáme nové posily. Nejsme zkostnatělý korporát, i přes svou velikost si zakládáme na přátelské atmosféře, férovém a vstřícném přístupu k našim zaměstnancům i zákazníkům, kterým nabízíme co nejkvalitnější služby za skvělé ceny.
Do týmu specialistů, kteří se zabývají agendou přepisů odběrných míst elektřiny a plynu od jiných dodavatelů k nám, hledáme šikovné kolegy do administrativy. Žádný učený z nebe nespadl, takže mezi sebou rádi přivítáme jak nováčka se zkušenostmi, tak i čerstvého absolventa. Máme profesionální tým lektorů, kteří vás do základů energetiky během vstupního školení rádi zaškolí.
Co budete dělat?
společnosti, např. když se přestěhovali a hledají nového dodavatele
všichni táhnout za jeden provaz
Koho bychom do týmu potřebovali?
A co Vám za to nabízíme?
klouzavý
bonusy
žádný problém
a kamarády
běžecké soutěže, dětské dny a besídky pro zaměstnance i jejich ratolesti
kamenem dohodil od tramvaje, metra, vlaků i autobusu
Pokud Vás naše nabídka oslovila, napište nám nebo zavolejte, budeme se těšit!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!