Administrativní podpora personálního oddělení

Česká Lípa
10.000 – 13.000 Kč

Do našeho týmu hledáme vhodné kandidáty/tky na pracovní pozici ADMINISTRATIVNÍ PODPORA PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ.

Náplň práce:

  • zadávání dat do systému
  • příprava a zpracování reportů
  • vedení pracovně-právní dokumentace zaměstnanců (vznik, změna a ukončení pracovního poměru)
  • příprava podkladů pro mzdovou účetní

Požadujeme:

  • dobrá znalost MS Office podmínkou (Excel, Word)
  • práce na obdobné pozici výhodou
  • aktivní znalost Aj slovem i písmem výhodou
  • samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pečlivost

Nabízíme:

  • do budoucna možnost plného úvazku
  • možnost čerpání home-office
  • občerstvení na pracovišti (káva,voda)
  • stravenky ve výši 100 Kč/den
  • příspěvek na penzijní pojištění (po 3 letech u firmy)
  • týden dovolení navíc (po 5 letech u firmy)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
COLORprofi, spol. s r.o. | COLORprofi, spol. s r.o. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února
AŽD Praha s.r.o. | AŽD Praha s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Braník, Praha Braník, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. února
SUNCONE s.r.o. | SUNCONE s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola zdravotnická Znojmo, příspěvková organizace | Střední zdravotnická škola a… | Znojmo Znojmo
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Snop CZ a.s. | Snop CZ a.s. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Snop CZ a.s. | Snop CZ a.s. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Sedlčany Sedlčany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.