Administrativní podpora obchodního oddělení

Nový Bydžov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Administrativní podpory oddělení, který/rá se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující firmy. Společnost dodává své výrobky českým i zahraničním klientům. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.

Místo výkonu práce: Nový Bydžov

Popis pozice:

zpracování objednávek od příjmu objednávky po expedici výrobků

zajištění požadovaných dodacích termínu a informačního propojení mezi zákazníkem a výrobou předávání požadavků zákazníků do výroby a spolupráce při určování priorit v plánování výroby komunikace se zákazníky telefonicky a písemně kontrola tzv. samofakturace zákazníků

kontrola konsignačních skladů a vystavování faktur na výběry z konsignačních skladů

kontrola měsíčních hlášení Intrastat a různá vyhodnocení a různá administrativní práce

Profil kandidáta:

praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti

anglický jazyk – aktivně slovem i písmem

reprezentativní a komunikativní osobnost

orientaci na zákazníka

zkušenosti s prací v systému SAP nebo jiném ERP systému - výhodou

Nabízíme:

týden dovolené navíc

flexibilní pracovní doba

prémie za výsledky

příspěvek na stravování

příspěvek na penzijní pojištění

narozeninové poukázky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost