- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplní Vaší práce bude zejména:
• telefonická a e-mailová komunikace s kandidáty a uchazeči o zaměstnání
• tvorba inzercí na pracovních portálech a sociálních sítích
• vyhledávání kandidátů na profesní síti LinkedIn a v jiných databázích
• administrace sekce Kariéra na webových stránkách společnosti
• příprava podkladů na pravidelné provozní porady
• pomoc při organizaci výběrových řízení
• využívání kancelářské techniky a sady MS Office (zejména Outlook a Excel)
Profil ideálního kandidáta:
• má SŠ s maturitou – podmínkou
• je odolný vůči stresu – je běžné, že telefonní přístroje zvoní všechny najednou :)
• výborně ovládá český jazyk – inzeráty a vše, co reprezentuje společnost navenek, musí být bez chybičky
• umí pracovat s PC (na denní bázi zejména MS Outlook a Excel – na uživatelské úrovni)
• akceptuje pracovní dobu náborového oddělení (pondělí až pátek od 08.00 do 16.30 hodin)
• je pečlivý, zodpovědný a dotahuje vše do konce
• je připraven na dlouhodobou spolupráci
Rádi Vám nabídneme:
• různorodou práci mezi pohodovými a přátelskými lidmi
• nenecháme Vás v tom plavat – co neumíte, to Vás naučíme – očekávejte vstřícnou spolupráci i s kolegy z ostatních oddělení (pozice je vhodná pro absolventy, kteří chtějí nějak a někde začít)
• jídelnu nemáme, ale poskytneme Vám stravenky (stravenkovou kartu)
• každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days
• odborná školení (interní, externí)
• reálnou možnost profesního růstu – a to se u nás opravdu děje :)
• zajímavou práci vhodnou i pro invalidní důchodce (těm nabízíme pracovní smlouvu na dobu neurčitou a náborový příspěvek až 12 000 Kč)
Pracoviště: Ostrava – Hrušov (s dobrou dopravní dostupností a zajištěným bezplatným parkováním)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.