- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naší nově otevřené haly hledáme další pracovníky. Chceš získat praxi ve výrobě a jsi ochotný pracovat ve třísměnném provozu? Pokud tvá odpověď zní ano, budeme rádi, když se staneš součástí týmu, který pracuje pro lídra v oblasti vývoje, výroby a montáže plastových komponentů pro automobilový průmysl. Dáme šanci mužům, ženám, kvalifikovaným i nekvalifikovaným pracovníkům.
- Ochotu pracovat na třísměnný provoz
- Spolehlivost
– Za vaši práci Vám nabízíme 24.000 měsíčně
– Možnost placených přesčasů a ještě obdržíte jako odměnu za přesčasy Flexipass
– Rychlý kariérní růst
– Stravenky v hodnotě 80 Kč
– 5 týdnů dovolené
– O naše zaměstnance se rádi staráme, takže pro Vás máme pravidelné akce pro zaměstnance.
Dostanete např. šumivé vitamíny, energy tyčinky nebo velikonoční dárek.
– Po 3 měsících možnost přejít přímo do kmenového stavu firmy.
– Pracovní doba je 7,5 hodiny denně
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?