- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Je Vaší specializací technické zařízení budov a v AutoCADu jste jako doma? Neváhejte a získejte možnost rozšířit tým projektantů v moderní dynamické společnosti! Architektonický a projekční ateliér v centru Prahy nyní hledá nového spolupracovníka na pozici Projektant technického zařízení budov.
- zpracování všech stupňů projektové dokumentace
- aktivní komunikace s partnery a technická podpora projektů
- koordinace projektů
- účast při jednání s investory a orgány státní správy
- vzdělání se zaměřením na pozemní stavby
- znalost práce v programu CAD, zkušenost s prostředím Revit výhodou
- znalost problematiky TZB
- spolehlivost, chuť učit se novým věcem
- adekvátní grafický projev, pečlivost
- spolupráci na zajímavých projektech
- odborný růst orientovaný na moderní technologii, zaškolení
- prostor k osobnímu rozvoji a seberealizaci
- pružnou pracovní dobu
- příjemné prostředí přímo v centru Prahy
- odpovídající finanční ohodnocení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.