- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do značkového servisu v Klecanech hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici automechanika / autoelektrikáře.
Rádi přivítáme jak zkušené odborníky, tak i absolventy nebo uchazeče bez praxe, kteří mají chuť učit se a pracovat s moderní technikou.
Koho hledáme
vyučené uchazeče nebo kandidáty se zkušeností v oboru automechanik, autoelektrikář nebo autoklempíř
držitele ŘP sk. B (sk. C výhodou)
spolehlivé a pracovité kolegy se zájmem o automobilovou techniku
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Rádi Vás přivítáme přímo u nás v servisu — přijďte se podívat, rádi Vám vše ukážeme.
Co Vám nabízíme
nástupní bonus 28 000 Kč (absolventi 9 000 Kč)
jistotu stabilního zaměstnání ve finančně silné a prosperující společnosti
kvalitně zorganizovanou práci ve špičkově vybaveném servisu
motivující finanční ohodnocení s možností dalšího růstu
pravidelná odborná školení a rozvoj v oboru
práci s nejmodernějšími technologiemi (včetně Volvo Electric a Volvo LNG)
25 dní dovolené
stravenky / příspěvek na stravování
bonusy a prémie
příspěvek na penzijní a životní pojištění
kafetérii
možnost příspěvku na získání řidičského oprávnění skupiny C, D, E
silnou firemní kulturu orientovanou na lidi a bezpečné pracovní prostředí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.