- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do značkového servisu v Klecanech hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici automechanika / autoelektrikáře.
Rádi přivítáme jak zkušené odborníky, tak i absolventy nebo uchazeče bez praxe, kteří mají chuť učit se a pracovat s moderní technikou.
Koho hledáme
vyučené uchazeče nebo kandidáty se zkušeností v oboru automechanik, autoelektrikář nebo autoklempíř
držitele ŘP sk. B (sk. C výhodou)
spolehlivé a pracovité kolegy se zájmem o automobilovou techniku
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Rádi Vás přivítáme přímo u nás v servisu — přijďte se podívat, rádi Vám vše ukážeme.
Co Vám nabízíme
nástupní bonus 28 000 Kč (absolventi 9 000 Kč)
jistotu stabilního zaměstnání ve finančně silné a prosperující společnosti
kvalitně zorganizovanou práci ve špičkově vybaveném servisu
motivující finanční ohodnocení s možností dalšího růstu
pravidelná odborná školení a rozvoj v oboru
práci s nejmodernějšími technologiemi (včetně Volvo Electric a Volvo LNG)
25 dní dovolené
stravenky / příspěvek na stravování
bonusy a prémie
příspěvek na penzijní a životní pojištění
kafetérii
možnost příspěvku na získání řidičského oprávnění skupiny C, D, E
silnou firemní kulturu orientovanou na lidi a bezpečné pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.