Servisní technik elektro - zaměření na záložní zdroje

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma Etimos Human s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Etimos Human s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro zavedenou společnost s dlouhodobou historií hledáme zaměstnance na pozici Servisní technik elektro – silnoproud se zaměření na záložní zdroje

Pracovní náplň:

  • Montáž a instalace a servis záložních zdrojů energie
  • Provádění pravidelné servisní údržby (prohlídka zařízení, diagnostika závad, výměna ND)
  • 1 směnný provoz po-pá, po domluvě možná práce o víkendu. Po domluvě možnost přesčasů.

Požadujeme:

  • Min. středoškolské vzdělání – výuční list, ideálně obor elektro – zaměření silnoproud nebo slaboproud
  • Praxe v oblasti záložních zdrojů výhodou
  • Vyhláška 50
  • Znalost čtení technické dokumentace výhodou
  • Týmová spolupráce a loajalita k firmě
  • ŘP sk. B
  • Časová flexibilita
  • Uživatelská úroveň práce s PC
  • Brno a okolí

Nabízíme:

  • Atraktivní motivační ohodnocení
  • Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí, pohodový kolektiv
  • Služební auto s možností užívání k soukromým účelům
  • Extra proplácení všech přesčasových hodin
  • Stravenky
  • Notebook, telefon
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Možnost využití sickdays
  • Pravidelné roční školení zvyšující kvalifikaci
  • Pojištění zaměstnanců proti způsobení škody zaměstnavateli

Místo výkonu práce: Brno a okolí

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třebíč
  • TIPA Telekom plus a.s.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • ...
Zveřejněno: 17. listopadu
  • Střelice, Brno-venkov
  • agriKomp Bohemia s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
  • Tachov
  • Krajské ředitelství policie Plzeňského…
  • od 24 220 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Vráž, Beroun
  • Radek Kaňka
  • 18 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Tábor
  • MUDr. Markéta Tomášková
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Hořovice
  • TEDOM a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Nenačovice
  • COUNTRY LIFE s.r.o.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Břeclav
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Brno
  • Sport Balkán s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

AJ auto Bor Brno den dění dokumentace elektro energie EU hledám hodnocení IT loajalita Luže měření místo možnost na dobu neurčitou náplň práce ohodnocení pojištění práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí praxe prohlídka proplácení prostředí přesčas řízení služební služební auto SOU společnost společnosti spolupráce stabilní stravenky škody školení technik telefon víkend výkon vzdělání zaměstnanců zaměstnavatel znalost dokument instalace kolektiv list místo výkonu práce motivační na dobu náplň oblast oblasti obor PC poměr PR pracovní náplň příjemné příjemné pracovní prostředí roční servis sickday technické tým uživatel výměna zdroj

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena