Servisní technik záložních agregátů

Dolní Bečva
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Lenka Jurista, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáš práci v oboru, který je progresivní a rozhodně ho nenahradí umělá inteligence? Chceš mít za kolegy parťáky, kteří spolu podnikají akce nebo se sejdou jen tak na pivko? Nebo je pro tebe důležité, abys měl stabilního zaměstnavatele a práci zajišťěnou klidně na dalších 20 let? To vše ti můžeme nabídnout.

U nás ve firmě to totiž není jen o drátech a mašinách – i když záložní zdroje, dieselagregáty a UPSky milujeme. Je to taky o pohodové partě, která táhne za jeden kabel. Pokud máš rád techniku, víš, co je to zodpovědnost, a chceš dělat něco smysluplného – ozvi se. Tahle práce má šťávu (a zálohu)!

Popis pozice:

  • Budeš instalovat a servisovat záložní zdroje – hlavně dieselagregáty a UPSky, a to přímo u klientů po celé ČR.
  • Starat se o pravidelnou údržbu, aby všechno běželo jako po drátkách.
  • Budeš pravá ruka projektového manažera – bez tebe se žádný hladký průběh projektů neobejde.
  • Komunikovat s klienty - hledáme někoho, kdo je schopen se domluvit lidsky, ale na úrovni a s respektem k zákazníkovi.

Profil kandidáta:

  • Mít vzdělání v elektrotechnice – bez toho se v našem oboru nepohneš.
  • Platné NV 194/2022 Sb. (elektrovyhláška, původně alespoň 6§) podmínkou
  • Manuální zručnost – šroubovák se ti nesmí třást v ruce.
  • Základy angličtiny – stačí na porozumění technickému textu
  • Umět zacházet s počítačem – třeba při konfiguraci řídicích jednotek.
  • CAD je výhoda, ale ne nutnost – pokud ho umíš, výborně, pokud ne, zaučíš se.
  • Řidičák sk. B – budeš jezdit po ČR, cca 2–3 dny v týdnu.

Nabízíme:

  • Skvělou partu – v zimě lyže, v létě víno u nejlepších vinařů a další společné akce
  • Férové mzdové ohodnocení a bonusy dvakrát ročně – před dovolenou a před Vánoci
  • 25 dní dovolené, protože si potřebuješ odpočinout.
  • Služební auto – i pro soukromé jízdy.
  • Stravenkový paušál na maximu - až 2 450 Kč měsíčně k dobru.
  • Stabilní práci a zajímavé projekty

V případě, že vás pozice zaujala, pošlete svůj životopis. Ráda zavolám s detaily.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT