- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš být součástí špičkových technologií v oblasti letectví? Hledáš projekty, které mají mezinárodní dopad, a kde tvá práce bude skutečně vidět a oceněna?
Rozšiřujeme tým! Hledáme zkušeného vývojáře elektroniky, který se nebojí výzev a má chuť tvořit produkty pro letectví a náročný průmysl.
Naše produkty najdete v řídicích systémech leteckých motorů, BLDC pohonech, výkonové elektronice či v řízení hydraulických a palivových čerpadel.
* Navrhovat HW architekturu pro špičkové systémy (letecké i průmyslové).
* Vyvíjet a testovat analogové i digitální obvody.
* Tvořit prototypy a provádět funkční ověřování.
* Účastnit se testování u zákazníka, včetně zátěžových zkoušek.
* Vést menší tým vývojářů – mentoring, kontrola výstupů.
* Zpracovávat technickou dokumentaci a podklady pro certifikaci.
* VŠ vzdělání v oboru elektro (elektronika, elektrotechnika).
* Zkušenosti s vývojem HW systémů.
* Dobré znalosti v oblasti analogového i digitálního návrhu.
* Orientaci v kompletním vývojovém cyklu HW – od návrhu po testování.
* Schopnost komunikovat technicky v angličtině (čtení dokumentace, e-maily).
🔝 Výhodou (ale ne podmínkou) je:
* Praxe s vývojem v letectví či automotive.
* Znalost standardu DO-160.
* Práce v návrhovém prostředí Altium Designer.
* Zkušenosti s vedením týmu či mentoringem juniorních kolegů.
* Dlouhodobou a stabilní práci na prestižních projektech s globálním dosahem.
* Prostor pro kreativitu, inovace a odborný růst.
* Flexibilní pracovní dobu + možnost home office.
* 25 dní dovolené + 13. mzdu.
* Sick days.
* Odměna za pracovní výročí.
* Příspěvek na stravování.
* Multisport karta.
* Kurzy angličtiny a možnost dalšího vzdělávání.
* Práce v přátelském týmu expertů, kde má každý prostor ovlivnit výsledek.
* Okamžitý nástup možný
* Lokalita: Brno
✉️ Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis a my vás rádi pozveme na osobní schůzku. Těšíme se na nové nápady, technické znalosti i váš pohled na vývoj elektroniky.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.