- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Chceš být součástí špičkových technologií v oblasti letectví? Hledáš projekty, které mají mezinárodní dopad, a kde tvá práce bude skutečně vidět a oceněna?
Rozšiřujeme tým! Hledáme zkušeného vývojáře elektroniky, který se nebojí výzev a má chuť tvořit produkty pro letectví a náročný průmysl.
Naše produkty najdete v řídicích systémech leteckých motorů, BLDC pohonech, výkonové elektronice či v řízení hydraulických a palivových čerpadel.
* Navrhovat HW architekturu pro špičkové systémy (letecké i průmyslové).
* Vyvíjet a testovat analogové i digitální obvody.
* Tvořit prototypy a provádět funkční ověřování.
* Účastnit se testování u zákazníka, včetně zátěžových zkoušek.
* Vést menší tým vývojářů – mentoring, kontrola výstupů.
* Zpracovávat technickou dokumentaci a podklady pro certifikaci.
* VŠ vzdělání v oboru elektro (elektronika, elektrotechnika).
* Zkušenosti s vývojem HW systémů.
* Dobré znalosti v oblasti analogového i digitálního návrhu.
* Orientaci v kompletním vývojovém cyklu HW – od návrhu po testování.
* Schopnost komunikovat technicky v angličtině (čtení dokumentace, e-maily).
🔝 Výhodou (ale ne podmínkou) je:
* Praxe s vývojem v letectví či automotive.
* Znalost standardu DO-160.
* Práce v návrhovém prostředí Altium Designer.
* Zkušenosti s vedením týmu či mentoringem juniorních kolegů.
* Dlouhodobou a stabilní práci na prestižních projektech s globálním dosahem.
* Prostor pro kreativitu, inovace a odborný růst.
* Flexibilní pracovní dobu + možnost home office.
* 25 dní dovolené + 13. mzdu.
* Sick days.
* Odměna za pracovní výročí.
* Příspěvek na stravování.
* Multisport karta.
* Kurzy angličtiny a možnost dalšího vzdělávání.
* Práce v přátelském týmu expertů, kde má každý prostor ovlivnit výsledek.
* Okamžitý nástup možný
* Lokalita: Brno
✉️ Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis a my vás rádi pozveme na osobní schůzku. Těšíme se na nové nápady, technické znalosti i váš pohled na vývoj elektroniky.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.