- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

M.Preymesser logistika, spol. s r.o. se sídlem v Řepově u Mladé Boleslavi hledá vhodné kandidáty/ky na pozici: INŽENÝR/KA MECHATRONIKY/ ÚDRŽBY (M/F/D) pro společnost SCHEDL s místem výkonu práce v Německu.
Pro naší dceřinou společnost SCHEDL v Německu hledáme vhodné uchazeče na pozici: INŽENÝR/KA MECHATRONIKY/ÚDRŽBY (M/F/D) s místem výkonu práce v Německu.
Jako specialista na kompletní montáž kol je skupina SCHEDL spolehlivým partnerem pro výrobce automobilů po celém světě. Ve všem, co děláme, působíme na nejvyšší průmyslové úrovni, splňujeme vysoké standardy kvality a nabízíme komplexní služby. Díky inovativním a na míru šitým logistickým konceptům klademe velký důraz na orientaci naší společnosti na budoucnost.
Jako součást technického týmu zodpovídáte za plánování a provádění údržby výrobních zařízeních v závodě na kompletní montáž kol v Heilbronnu (D).
Kontakt:
SCHEDL Automotive System Service GmbH & Co. KG | Salzstrasse 185 • 74076 Heilbronn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.