- Plný úvazek

Cembrit, přední společnost v oboru výroby a prodeje vláknocementových výrobků,
hledá nového kolegu/kolegyni.
Získal/a jsi zkušenosti ve výrobní společnosti a máš týmového ducha?
Chtěl/a bys přímo spolupracovat s vedením společnosti a pracovat na projektech?
Je Ti blízká technika a stojní zařízení?
Hledáme člověka, který je pečlivý, zodpovědný, dokáže si správně srovnat priority, nepřehlédne žádnou maličkost a nezkazí žádnou legraci.
Tato pozice je přímo podřízena pozici Plant Manager, místem výkonu práce je Beroun.
Výkonný asistent(ka) bude významně pomáhat k dosažení předem vytyčených cílů.
· úzká spolupráce s vedením společnosti;
· příprava prezentací, analýzy a zpracování dat pro vedení společnosti;
· spolupráce na projektech managementu společnosti;
· zajišťování a organizace teamových a společenských aktivit;
· interní audity;
· zajištění chodu kanceláře a administrativy s tím spojené;
· zápisy z porad vedení;
· zajišťování služebních cest.
· zkušenosti z výrobní společnosti nebo praxe na obdobné pozici;
· proaktivní přístup, analytické myšlení, prezentační dovednosti;
· zájem o technologie;
· SŠ/VŠ vzdělání;
· znalost práce v MS Office (Word, Excel pokročilý, PowerPoint, Internet, Outlook);
· znalost angličtiny minimálně na úrovni B2 (globální referenční rámec) technická AJ výhodou;
· organizační schopnosti, pečlivost, teamová práce a pozitivní postoj ke změnám;
· řidičský průkaz skupiny B;
· flexibilita
· příjemné prostředí stabilního zaměstnavatele s dlouhou tradicí v oboru;
· zajímavá a pestrá práce v mezinárodní společnosti;
· 5 týdnů dovolené;
· jazykové kurzy;
· příspěvek na stravování;
· příspěvek na dovolenou;
· příspěvek na životní pojištění nebo příspěvek formou Cafeterie;
· výhodné mobilní tarify;
· odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.