Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské vzdělání s elektrotechnickým zaměřením, praxi v oboru a základní znalost angličtiny? Nevadí Vám práce na směny a chcete mít prostor na realizaci vlastních nápadů? Chcete pracovat v ryze české společnosti?
Pak mi pošlete životopis a přidejte se do týmu na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK - DATOVÉ CENTRUM (40-50.000 Kč)
* Pravidelné kontroly pracoviště
* Řešení nenadálých poruch
* Provádění oprav nebo úprav nastavení
* Realizace změn a rozšíření v datovém centru
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* SŠ vzdělání s elektrotechnickým zaměřením
* Praktická zkušenost v oboru min. 2 roky
* Platnou vyhlášku §5 a výš
* Ochotu pracovat na směny - 12 hodinové směny
* Základní komunikativní znalost angličtiny
* 5 týdnů dovolené
* Pravidelné odměny
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Stravenky
* Vzdělávací kurzy, školení a další zaměstnanecké výhody
* Zvýhodněné ceny služeb operátora i pro rodinné příslušníky
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí