- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost AXEL GROUP, s.r.o. se svou téměř 30 ti letou tradicí, je aktuálně nejrychleji rostoucí společností v oblasti výroby skla pro architekturu a stavebnictví.
Prostory, ve kterých podnikáme zahrnují 8 500 m2 výrobních a skladových prostor, 500 m2 administrativních a kancelářských prostor a přes 3000 m2 venkovních prostor.
Rádi bychom Vás oslovili s nabídkou zaměstnání na pozici Provozní údržbář - elektromechanik.
• Provádění preventivní a běžné údržby na jeřábech a dalších zařízeních
• Plánování oprav a revizí
• Vedení evidence náhradních dílů a prováděných oprav
• Analýza a řešení různých elektrických, mechanických i pneumatických problémů
• Provádění oprav a údržby budov, údržba venkovních ploch
• Drobné Zámečnické práce
• Drobné Instalatérské práce
• zkušenosti z provozu/ výroby
• SŠ vzdělání – elektrotechnické výhodou
• Vyhláška č. 50/78 Sb. § 6 (i propadlá, zajistíme certifikaci)
• Orientace v elektro dokumentaci, analytické přemýšlení
• Manuální zručnost, pracovitost a samostatnost
• Samostatné jednání, snaha se učit novým věcem, schopnost samostatného řešení problémů
• Komunikační a organizační schopnosti, týmová práce, schopnost řešit problémy a pracovat pod tlakem
• zaměstnání v prosperující mezinárodní firmě
• zajímavou náplň práce
• profesní i osobní růst
• parkování v areálu společnosti
• hrazené jazykové kurzy v pracovní době
• neomezený telefon i k soukromému užití
• automobil i k soukromým účelům
• firemní akce v ČR i v zahraničí
• pravidelná odborná školení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.