- 41 500 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš rád mezinárodní prostředí a cestování?
Přijď a připoj se k našemu nadnárodnímu týmu v brněnské kanceláři, abys našim klientům doporučil a pomohl rezervovat dovolenou, vytvořil itinerář, zařídil ubytování a provedl je po celém světě. V případě, že se během dovolené něco pokazí, jsme vždy připraveni pomoci a vyřešit problémy.
Co budeš dělat?
Plánovat a prodávat dopravu, ubytování, pojištění a další cestovní služby
Poradenství o povětrnostních podmínkách a nezbytném šatníku
Poučíš klienty o mezinárodních cestovních informacích, jako jsou cestovní pas
Tvoje poradenství pomáhá klientům řešit problémy a poskytuje jim oporu při cestování
Klienti volají Vám
Práce jen ve všední dny = víkendy free! :)
Koho hledáme?
Rád pracuješ s lidmi
Máš plynulou němčinu
Rád se zdokonalíš v umění komunikace
Pomáhat lidem Ti není cizí
Máš schopnost se rychle učit
Co nabízíme?
Mnoho příležitostí pro karierní růst
Práce na plný nebo částečný úvazek
Velmi pěknou fixní mzdu + motivující bonusy
Placené školení
25 placených dní dovolené ročně
Stravenky
Absolutně skvělý kolektiv
Multisport kartu
Neomezený tarif O2 a 10GB dat za super cenu 89 Kč
O2 family balíčky pro Tvoje přátele
Slevy od našich klientů – a že jich je :)
Jak se s námi spojit? Stačí poslat životopis a zbytek si povíme osobně

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.