- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Obrněné brigády 553/31, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Pracovní doba: pružná dle dohody (Po-Pá).
Jsme rodinná daňová kancelář SCH-EKONOM se sídlem v Chebu a hledáme nového/novou člena/členku do našeho týmu. Zabýváme se zpracováváním účetnictví, daňových přiznání a poskytujeme další ekonomické služby. Náš tým pětadvaceti účetních a daňových poradců se stará o více než 300 klientů z Karlovarského a Plzeňského kraje a Německa.
Náplň práce: kontrola příchozích faktur a jiných dokladů, evidence a digitalizace vystavovaných faktur, pokladních dokladů…, účtování bankovních výpisů, pokladny, faktur a dalších účetních případů, příprava podkladů k daním (DPH, DS, DPPO, DPFO, DN), zpracování podkladů k měsíčním a ročním uzávěrkám, v týmu se seniorním účetním nebo daňovým poradcem (kompletní zpracování účetnictví – elektronicky, kontrola měsíčních/ročních účetních pohybů a zůstatků, měsíční zpracování účetních výkazů). Požadujeme: SŠ/VŠ ekonomické vzdělání, znalost NJ na komunikativní úrovni, praxe v oboru účetnictví, orientace v podvojném účetnictví, práce na PC (Office – Excel), spolehlivost, pracovitost, ochota učit se, loajálnost. Nabízíme: příjemné prostředí v nově vxbavených kancelářích, přátelský pracovní kolektiv, po zapracování možnost příležitostně home office, možnost platového růstu, stravenky, osobní ohodnocení podle výkonu a odbornosti, roční odměny podle výsledků společnosti.
Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.