- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We create and deploy TV apps and games for every screen, from set-top boxes, SmartTVs and media players to game consoles, tablets, and mobile phones.
As a Scrum Master, you will help dedicated teams to develop and deliver challenging and important TV projects and products. You will monitor and control the scrum process and work within a team of developers to increase efficiency and timelines. Your job will be to make sure that projects are working smoothly and every team member has the necessary tools to get his/her job done on time:
Role and Responsibilities:
☑️ Responsible for facilitating daily scrum, sprint planning, sprint demo etc.
☑️ Ensure the correct use of scrum process
☑️ Support forecast of deliverables
☑️ Expert in estimation and planning
☑️ Shield his team from outside distractions and interferences
☑️ Track and remove impediments
☑️ Helps the team to get the product backlogs in good shape and make them ready for the next sprint
☑️ Acts as a safeguard for his team
Professional Requirements:
✅ You have 2+ years of experience in a similar position
✅ You have Scrum Master certification
✅ You are fluent in written and spoken English;
✅ You have excellent communication skills
✅ You have a hands-on and mindful approach to complex challenges.
✅ Strong work ethic, positive attitude with the ability to handle multiple tasks and set priorities
☑️ A fun, informal atmosphere with great colleagues
☑️ Full Time position in our Brno office
☑️ Motivating salary matching your experience
☑️ A training budget of €1500,- per year
☑️ Summer bonus - 50% of your monthly salary
☑️ English lessons
☑️ 5 weeks of holiday
☑️ Personal budget of 2000 CZK for off work activities with your colleagues
☑️ Cafeteria system - Benefit-plus.eu budget and pension contribution of 2000 CZK
☑️ Business trips possibilities to our offices in Amsterdam or Madrid
☑️ Meal vouchers 100 CZK
☑️ Flexible working hours
☑️ Home-office
☑️ Company breakfast, fruits and drinks during the day
☑️ Company events and team buildings

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.