- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Personální konzultant provádí aktivní vyhledávání a výběr vhodných kandidátů na požadovaná pracovní místa. Samostatně vede a kompletně realizuje výběrová řízení. Pečlivě vede a zpracovává záznamy o jednotlivých kandidátech a stejně tak i realizovaných výběrových řízeních. Stará se o svěřené klienty.
Vaší náplní práce bude:
realizace náborového procesu (aktivní vyhledávání, inzerce…) – pro Německo
komplexní a samostatné zpracování agendy agenturních zaměstnanců vč. zadávání do interního systému
uzavíraní pracovních smluv a dohod
komunikace s úřady a klienty v Německu
Požadujeme
Nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.