- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Máte vystudovanou stavební školu? Chcete pracovat jako stavbyvedoucí? Nebo už na stavbách nějakou dobu působíte a hledáte další krok? Pak jste možná právě náš člověk.
Tentokrát nehledáme jednoho stavbyvedoucího na jednu konkrétní stavbu.
Máme více projektů a hledáme stavbyvedoucí s různými zkušenostmi. Podle toho, co umíte, co vás baví a jaký typ stavby je vám blízký, společně najdeme projekt, kde budete mít nejlepší využití.
Nejčastěji se jedná o pozemní stavby, ale rozhodně nekončíme jen u nich.
Mezi naše projekty patří:
* pozemní stavby,
* vodohospodářské projekty,
* stavby v oblasti speciálního zakládání,
* dopravní stavby,
* monolitické konstrukce.
Nemusíte umět všechno. Důležité je, že se ve stavebnictví orientujete a chcete se posunout dál
* Máte SŠ nebo VŠ stavebního směru.
* Máte zkušenost ze stavebnictví – jako stavbyvedoucí, mistr, stavební technik, přípravář nebo v podobné roli.
* Umíte si zorganizovat práci na stavbě a komunikovat s lidmi.
* Dokážete převzít odpovědnost za svěřený úsek nebo celou stavbu.
* Orientujete se ve stavební dokumentaci a základních procesech na stavbě.
* A především – chcete pracovat na zajímavých stavebních projektech.
Nemusíte se trefit do jedné konkrétní pozice. Stačí nám říct, co umíte a jakým směrem se chcete dál ubírat.
Pošlete nám svůj životopis a společně najdeme projekt, který vám bude sedět.
* Možnost výběru z více typů staveb,
* Projekty odpovídající vašim zkušenostem,
* Prostor pro profesní růst,
* Stabilní zázemí stavební společnosti,
* Odpovídající finanční ohodnocení,
* A především práci, která bude dávat smysl vašemu dosavadnímu zaměření.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.