- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme městská společnost, která se nebojí mít velké cíle: prvotřídně fungující město, které je příjemné pro život Pražanů i jeho návštěvníků. Od léta 2018 jsme se rozrostli na více než 350člennou rodinu, která společně pečuje o veřejné osvětlení, semafory, městský mobiliář nebo kamerový systém. Díky slavnostnímu osvětlení dodáváme na půvabu pražským památkám, díky vytváření dobíjecí sítě pro elektromobily a budování solárních elektráren zase myslíme na budoucnost a ekologii.
Jako servisní technik THMP budete mít na starost preventivní údržbu a opravu městských technologií (veřejného osvětlení, kamerového systému, semaforů nebo fotovoltaických elektráren).
Je na vás, o kterou technologii s námi budete pečovat.
Rádi vás přivítáme, i když jste právě vyšli ze školy, nebo jste zkušení matadoři.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.