Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se podílet na výrobě kvalitních sýrů? Na hlídání té nejvyšší kvality našich sýrů budete pracovat v menším týmu. Využijte s námi své zkušeností v potravinářském oboru a pomozte nám dohlížet na kvalitu. Nabízíme Vám 13. plat a možnost profesního růstu. Ozvěte se!
Podílet se budete na:
► tvorbě dokumentace,
► senzorickém hodnocení produktů,
► sledování legislativy,
► systému řízení kvality, auditech.
Nabízíme:
► 13. plat,
► osobní rozvoj v oblasti kvality,
► možnost ochutnat kvalitní sýry,
► příspěvek na dopravu,
► příspěvek na stravování,
► příspěvek na penzijní připojištění,
► jazykové vzdělání,
► odborné školení
► dlouhodobý mentoring
Požadujeme:
► orientaci v potravinářském oboru,
► časová flexibilita,
► komunikativní AJ
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.