- 27 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste čerstvým absolventem elektro oboru nebo již máte nějaké zkušenosti a láká Vás prostředí automotive? Zajímá Vás testování? Chcete pracovat s moderními technologiemi, něco nového se naučit a dále kariérně růst?
Pak jste možná právě Vy tím, koho hledáme!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posily do týmu na pozici:
ZKUŠEBNÍ TECHNIK (42-48.000 Kč) + náborový příspěvek 50.000 Kč
* diagnostika na elektrických a dalších obvodech
* provádění údržby strojů
* příprava a zapojování rozvaděčů, čidel aj.
* práce s elektrodokumentací
* spolupráce s techniky na složitějších úkonech
* min. SŠ s maturitou v oboru elektro
* zájem o oblast testování, automatizaci a robotizaci
* orientaci v elektrodokumentaci
* zodpovědnost, pečlivost a týmového ducha
* náborovoý příspěvek 50.000 Kč
* relokační balíček 30.000 Kč
* extra bonusy za odpracovaní všech požadovaných hodin v daném měsíci
* týden dovolené navíc
* sick days
* příspěvek na sportovní aktivity
* příspěvek na stravování
* možnost kariérního postupu
* příležitost pro ABSOLVENTY i SPECIALISTY!
* termín nástupu IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha-východ
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.