- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Od roku 2001 je jméno ambiFOX group, do které patří Anovis CZ s.r.o., synonymem spolehlivosti, kreativity a úspěchu v oblasti IT outsourcingu. Od roku 2018 se také spoléháme na vizionářskou síťovou technologii SSR od společnosti Juniper, jsme předním partnerem v celé Evropě a nyní provozujeme nejsložitější síťovou strukturu SSR na světě. S naším komplexním produktem nocware® nabízíme našim zákazníkům kompletní balíček, který dosud neměl obdoby. Posouváme tak propojení lokací na novou úroveň a pomáháme formovat svět sítí budoucnosti.
Hledáme zkušeného a zapáleného vedoucího oddělení NOC, který povede náš Network Operations tým pracující v režimu 24/7. V této roli bude dohlížet na výkon svého týmu, zajišťovat jeho kvalitu a efektivitu provozu a podporovat neustálé zlepšování našich procesů. Jako vedoucí bude také řídit technické i administrativní aspekty, a udržovat vysoký standard poskytovaných služeb.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?